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概述

師資隊伍概况

 

学院党委一直高度重视師資隊伍建设工作,将该项工作作为“翻身工程”来抓,每年核拨300万元作为人才专项经费。学院相继出台了《師資引進暂行规定》、《师资柔性引进暂行规定》、《关于鼓励教职工参加培训进修的实施意见》、《專業帶頭人选拔管理办法》、《骨幹教師选拔管理办法》、《“十二五”師資隊伍建设规划》等一系列有关文件,加大了師資隊伍建设和人才的“外引内培”工作的力度。同时,还注重了教师队伍结构的调整,教师队伍的职称、年龄、学历和学缘等结构有了较大改善。

經過多年的努力,學院已經建立起了一支高水平的教學與科研隊伍。目前學院共有教職工600余人,其中具有副高級及以上職稱的有190余人,具有碩士及以上學曆或學位的有270余人。現有國家教學名師1人,河北省教學名師1人,河北省有突出貢獻中青年專家1人,河北省優秀教師2人,河北省模範教師1人,河北省“三三三人才工程”第三層次人選2人,市有突出貢獻中青年專家2人,市管專業技術拔尖人才2人,市優秀社科青年專家1人,市優秀百名青年工程師1人,市管高級優秀人才1人,市優秀教師3人。

学院高度重视专业教学团队建设,按照专业、职业(岗位)相关性和资源共享原则,将所有专业划分为19个专业群,实行系主任领导下的专业群经理负责制,构建了专业群经理负责,以專業帶頭人为引领、骨幹教師为中坚力量、其他教师做支撑的专业教学团队,在课改、科研等方面形成了团队合力。目前学院专业教学团队建设已初见成效,现有“建筑工程技术”和“旅游及酒店管理”两个省級教學團隊。

学院師資隊伍建设所取得的成绩,保证了学院事业的全面发展,为实现学院的可持续发展奠定了坚实的基础。



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